Асоціація міжнародних федерацій літніх Олімпійських ігор: «Гендерний баланс у керівництвах лишається проблемою»
Асоціація міжнародних федерацій літніх Олімпійських ігор визнала, що завдання досягти гендерного балансу в керівництві ще не виконане та потребує часу.
З’ясували, що є певний прогрес у досягненні гендерного балансу, але все це розвивається повільно.
У дослідженні асоціації взяли участь керівники 33 міжнародних федерацій. З’ясували, що лише в трьох організаціях жінки становлять не менш як 40% у керівній ланці. У 2020-му таких асоціацій було дві.
Також з’ясували, що у 5 федераціях жінки становлять менш як 15% - у 2020-му таких організацій було 8. У 10 федераціях чоловіки становлять 75-85%.
«Гендерний баланс залишається проблемою, ми продовжуємо наші зусилля. Думаю, ситуація трохи краща, ніж два роки тому.
Тепер у нас є три жінки-президенти міжнародних федерацій: Петра Серлінг (Міжнародна федерація настільного тенісу) та Аніка Соренстам (Міжнародна федерація гольфу), а також Марісоль Касадо у тріатлоні», – сказав заступник виконавчого директора асоціації міжнародних федерацій Джеймс Карр.