Виктор Скрипник о переводе Кочергина в дубль: «Я не сторонник таких методов, но «Заря» таким решением не открыла Америку»

Главный тренер «Зари» Виктор Скрипник рассказал о ситуации с переводом Владислава Кочергина в дубль из-за нежелания продлевать контракт с луганским клубом.

– Такая ситуация была ожидаемой. Мне, как тренеру, обидно, что один из лучших игроков моей команды не принимает участие в матчах. Президента тоже можно понять. Игрок тоже сейчас обзавелся семьей и хочет уехать в Европу. Для этого он не хочет оставаться в «Заре» на три года. Он хочет остаться на год или вообще уйти летом свободным агентом. Мы на этом не зацикливаемся. Команда продолжает играть и у нас была серия их шести побед кряду. Как бы это не звучало прозаично, но незаменимых нет. 

– Вы можете начать разговор с Геллером языком ультиматума?

– Можно все, но я такой же человек, который на контракте работает в клубе. Я не боюсь, что меня выгонят после этого, но у меня есть ответственность не за одного игрока, а за двадцать пять, которые отдаются своему делу. Я профессиональный тренер и выполняю свою работу. Мое мнение спросили, и я ответил. Решение принимаю не я. 

– Вам вообще нужен Кочергин в команде?

– Такой игрок нужен многим командам. 

– Будет ли играть Кочергин до лета, если не подпишет контракт?

– Не знаю. Это решение президента. 

– Возможна ли такая ситуация в Германии, чтобы на игрока давили подписать новый контракт?

– Там тоже есть эти подводные течения. Игрока тоже переубеждают в подобных ситуациях. Доходит до разрыва контракта. Я не сторонник таких методов, но «Заря» таким решением не открыла Америку. Везде есть подобная практика. Во главе угла всегда будет стоять клуб, а не персона. 

– Есть версия, что Кочергин готов остаться в «Заре», если останетесь и вы.

– Я не уверен в этом. У всех своя жизнь и контракты. Я только рад, если мои футболисты продлевают контракты и я знаю, что мы с ними продолжим работать, — сказал Скрипник.

Комментарии

Возможно, ваш комментарий – оскорбительный. Будьте вежливы и соблюдайте правила
  • По дате
  • Лучшие
  • Актуальные
Loading...