Владимир Чеснаков: «Каждый вторник у нас есть традиция: всей командой ходим в баню»
Полузащитник «Ворсклы» Владимир Чеснаков рассказал о привилегиях за капитанскую повязку, а также о традиции команды ходить в баню.
О традиции ходить в баню
Каждый вторник у нас есть традиция: всей командой ходим в баню. Там мы можем разговаривать на футбольные темы и высказать друг другу, например, «почему ты мне не отдал пас в том эпизоде», или наоборот, похвалить друг друга.
У тренерского состава есть своя баня, только они ходят у нас на базе, и они перед каждой игрой, каждым заездом ходят в баню и парятся там, говорят на свои темы.
О капитанской повязке
Когда получил капитанскую повязку, сразу почувствовал большую ответственность – и не только за себя, но и за всю команду. Ты как капитан должен еще больше требовать от себя и больше показывать на поле. Надбавку к зарплате за это не получаю.
Какие привилегии? Я могу на правах капитана зайти к тренеру и с ним посоветоваться. Или, может, у кого есть проблемы, то могут подойти ко мне. Я тогда пойду к Василию Викторовичу, и мы вместе примем решение.
О работе с Павловым
У Павлова есть харизма и умение настроить на игру, мотивация, все есть. Каждые полгода мы едем в Ялту на сборы: надо пробежать на время «царскую» тропу, а как не хочется по этой местности: горы, вниз, вверх, асфальт, камни.
За тесты нам давали премию. Вот занимаешь ты одно из первых пяти мест – получаешь 100 долларов. Игроки, занявшие последние 5 мест, отдают 100 долларов.
Он говорит: «А вы знаете, какие пенсии получают ваши бабушки?». Ты потом бежишь, трудно, а в голове эти бабушки с пенсиями. Прибежал вторым.
О работниках базы
С учетом последних наших успехов, когда мы выигрывали, с ребятами сели и договорились, что, раз получили премию, давайте отблагодарим 16 работников нашей базы.
Мы скинулись: кто со старта играет – по 1000, кто на замену выходит – по 500, если вне заявки – по 300. И получилось им по 500 гривен, кажется.
Мы сразу сказали: «Это от команды – в связи с тем, что она показывает достойный результат. Вы – часть нашей команды, за нами убираете, готовите, мы вас также хотим отблагодарить». И мы рады, что они довольны.
У нас также есть традиция: каждые полгода, когда выходим в отпуск, стараемся скинуться и отблагодарить наших сотрудников на базе, – сказал Чеснаков.
