Tribuna.com объявляет вакансию комьюнити-менеджера
Tribuna.com – это быстрые новости, мощные тексты, очень много статистики, а также самое большое спортивное комьюнити в Украине, которое генерирует более 50 тысяч комментариев, более 400 тысяч плюсов/минусов, более 1000 постов в блогах.
Мы именно то место, куда люди приходят поболтать про матч любимой футбольной команды, высказать свои мысли про бой Александра Усика или написать комментарий под новостью о новом рекорде Салаха.
Но мы хотим делать это место для болельщиков еще интереснее и объявляем вакансию комьюнити-менеджера.
В ваши задачи войдет:
– Развитие сообщества Tribuna.com, а именно всех его составляющих (общение в чатах, комментарии, блоги).
– Участие в обсуждении продуктовых задач в части развития комьюнити (из ближайших – новый рейтинг пользователей, система ачивок, персональная лента и многое другое).
– Привлечение новых блогеров, взаимодействие с клубами, федерациями, спортсменами, лидерами мнений.
– Взаимодействие с редакцией и другими командами Tribuna.com для достижения больших результатов.
От вас:
– Нормально, если у вас не будет опыта работы именно с комьюнити. Но важно, чтобы вы могли комбинировать творческие и организационные задачи.
– Генерация нестандартных активностей и гипотез для увеличения интереса аудитории.
– Коммуникация с федерациями, клубами, спортсменами для коллабораций.
– Знание и понимание принципов работы основных популярных платформ с элементами комьюнити (Google Maps, Vivino и др) и социальных сетей.
– Коммуникативные навыки и эмпатичность к людям.
– Любовь к спорту в целом и сервисам Tribuna.com в частности.
Для вас:
– Совместное обсуждение итогового размера компенсации.
– Высокая степень свободы в построении стратегии и ее реализации.
– Работа в одной из лучших медийных команд Украины и амбициозные задачи.
– Возможность основательно прокачать свои знания и тут же применить их на практике для многомиллионной аудитории.
– Отпуск 24 дня и гибкий подход к больничным.
– Конечно, стильный мерч от компании на ваш день рождения.
– Безусловно, варианты роста внутри компании.
– Гибкий график (только для лучших).
– Причастность к важным для страны инициативам – включая поддержку ЗСУ, которую мы стремимся оказывать с начала полномасштабного вторжения.
Резюме, а также мотивационный лист присылать на [email protected] с темой «Комьюнити-менеджер».
